En cette rentrée 2026, nous accueillons 33 nouveaux alternants, qui rejoignent les 22 apprentis déjà présents au sein du chantier. Du CAP au diplôme d’ingénieur, 55 jeunes se forment désormais aux métiers de l’industrie navale, soit plus de 10 % de l’effectif de CMN.

À l’issue d’un diagnostic HANDIMATCH réalisé avec l’accompagnement de Cap emploi, CMN a obtenu la reconnaissance « Employeur handi-engagé ». Cette distinction vient saluer les actions menées par l’entreprise en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l’égalité des chances.