CMN reçoit le Vice‑Amiral Pierre de Briançon

Cette visite a permis de présenter l’étendue de nos compétences : conception et construction de navires, infrastructures industrielles de pointe et projets en cours qui illustrent notre capacité à innover pour répondre aux besoins opérationnels des forces navales.

Nos équipes ont également échangé sur les solutions développées notre chantier pour anticiper les défis de demain, avec une exigence constante de qualité, de performance et de fiabilité.

Un grand merci au Vice-Amiral pour son intérêt et la richesse des discussions !

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En cette rentrée 2026, nous accueillons 33 nouveaux alternants, qui rejoignent les 22 apprentis déjà présents au sein du chantier. Du CAP au diplôme d’ingénieur, 55 jeunes se forment désormais aux métiers de l’industrie navale, soit plus de 10 % de l’effectif de CMN.
À l’issue d’un diagnostic HANDIMATCH réalisé avec l’accompagnement de Cap emploi, CMN a obtenu la reconnaissance « Employeur handi-engagé ». Cette distinction vient saluer les actions menées par l’entreprise en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l’égalité des chances.