En cette rentrée 2026, nous accueillons 33 nouveaux alternants, qui rejoignent les 22 apprentis déjà présents au sein du chantier. Du CAP au diplôme d’ingénieur, 55 jeunes se forment désormais aux métiers de l’industrie navale, soit plus de 10 % de l’effectif de CMN.

33 nouveaux alternants rejoignent les équipes

En cette rentrée, CMN accueille 33 nouveaux alternants. Ils rejoignent les 22 apprentis déjà en poste et intègrent les différentes équipes du chantier. Au 1er septembre 2026, 55 alternants sont ainsi présents, soit plus de 10 % de l’effectif.

Des formations du CAP au diplôme d’ingénieur

Production, métiers techniques, fonctions tertiaires : les nouveaux alternants suivent des parcours variés, du CAP au diplôme d’ingénieur.
Aux côtés des équipes du chantier, ils vont acquérir des compétences professionnelles et se former aux différents métiers de l’industrie navale.

L’alternance au service de la transmission des savoir-faire

L’alternance occupe une place importante au sein de CMN. Elle permet de transmettre les savoir-faire du chantier et d’accompagner la montée en compétences des jeunes.
En associant formation et expérience au sein des équipes, elle contribue à préparer les compétences dont l’industrie navale a besoin pour construire les navires de demain.
CMN souhaite la bienvenue aux 33 nouveaux alternants et une belle rentrée à l’ensemble des apprentis présents sur le chantier.