À l’issue d’un diagnostic HANDIMATCH réalisé avec l’accompagnement de Cap emploi, CMN a obtenu la reconnaissance « Employeur handi-engagé ». Cette distinction vient saluer les actions menées par l’entreprise en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l’égalité des chances.

Une reconnaissance de notre engagement en faveur de l’inclusion

CMN a obtenu la reconnaissance « Employeur handi-engagé » à l’issue d’un diagnostic HANDIMATCH mené avec l’accompagnement de Cap emploi.

Cette distinction valorise les démarches engagées par l’entreprise pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et promouvoir l’égalité des chances au sein de ses équipes.

Un environnement de travail toujours plus accessible

La reconnaissance « Employeur handi-engagé » souligne les actions mises en œuvre par CMN pour développer un environnement de travail accessible et adapté à tous.

Elle témoigne également de la volonté de l’entreprise de poursuivre ses efforts afin de garantir à chacun les meilleures conditions d’intégration, d’accompagnement et d’épanouissement professionnel.