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JURISTE CONTRAT – CLAIM MANAGER bilingue français/anglais F/H

Rattaché à la Direction Juridique & Administrative, vous intervenez au sein d’une équipe de 2 personnes. Vos principales activités seront les suivantes :

Claim management en étroite collaboration avec le chargé d’affaire :

  • Identifier les risques et opportunités juridiques des projets, proposer et mettre en œuvre les mesures adaptées pour les traiter et améliorer la performance des projets.
  • Accompagner les responsables de projets sur les problématiques et correspondances contractuelles : analyse et respect des obligations des parties prenantes, suivi de la cohérence entre la réalisation et les obligations contractuelles, etc…
  • Monter et suivre des dossiers de réclamation (claims) en anglais ou en français avec les responsables de projets et en interface avec le client.
  • Instruire et suivre des claims des fournisseurs et prestataires.
  • Participer à la diffusion et au partage de la culture du claim management au sein de l’entreprise.

Contentieux général :

  • Gérer et suivre des dossiers contentieux et précontentieux en lien avec des conseils extérieurs (avocats, experts). 

Contrats :

  • Revoir, rédiger, négocier les actes juridiques relatifs à des opérations commerciales (contrat de vente, fournisseurs, sous-traitance, accords de partenariat,…) en coopération avec les équipes opérationnelles, en français ou en anglais.
  • Déployer les bonnes pratiques en matière de rédaction de contrat de sous-traitance au travers d’actions de formation ou de support ponctuel aux différents opérationnels concernés.
  • Faire la veille juridique et mettre à jour/ créer des documents contractuels types (CGV/CGA, contrats, NDA…).

Administratif :

  • Réaliser de tâches transverses de nature administratives telles que gestion des relations et réalisation des différentes formalités avec les différentes administrations publiques (douanes, mairie, finances publiques, CCI …).

Mission de conseil :

  • Apporter des conseils sur toute question soulevant des problématiques d’ordre juridique et administratif aux différents services de l’entreprise.

Profil :

  • Formation de niveau Bac +5.
    • Master dans les domaines juridique, commerce, achat, économie, finance, CAPA,…
    • Diplôme universitaire de contract management, d’école de commerce ou d’ingénieurs.
  • Un double cursus, et notamment un cycle de formation dans un établissement anglo-saxon est un plus.
  • Certifications professionnelles de type E2CM (École européenne de contract management).

Compétences requises :

  • Vous maitrisez totalement l’environnement « claim management » (analyse des pièces marché, achats, facturation complexe, mémoire en réclamation) et avez des solides connaissances des aspects juridiques contractuels.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais commercial et juridique (oral et écrit).

Vous êtes autonome, proactif, organisé, rigoureux. Vous veillerez à réaliser votre mission dans un souci d’excellence aussi bien dans la qualité du service rendu (fond et forme) que dans le respect des délais  impartis à la vie des affaires et des règles de confidentialité.

Expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Poste en CDI basé à Cherbourg avec des déplacements possibles (France et étranger).

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